Karriere bei der Umdasch Group

  • „Komplexe Projekte auf den Punkt und die Doka Kompetenzen ganz gezielt ins Spiel bringen… gerade ein Land wie Schweden hat da seine besondere Anforderungen. Mein Gebiet.“
    Andreas Heimberger, Gruppenleiter Anwendungstechnik Nordwesteuropa, Doka Group
  • „Ganz meins: Ich bin Lehrling des Zimmereihandwerks im zweiten Lehrjahr und kann schon in der Fertigung mitarbeiten. Eine Frau in einem ‚Männerberuf‘? Ein Scherz, oder?“
    Katrin Reischl, Lehrling in der Umdasch Shopfitting Group
  • „Das Doka Produktportfolio in Bewegung halten, Trends aufspüren und immer ‚vom Bedarf her‘ innovieren – spannender geht’s kaum. Das hält unseren Erfolg lebendig. Weltweit.“
    Günter Friedrich, Product LifeCycle Management, Doka Group
  • „Als gestandene ‚Vertrieblerin‘ arbeite ich jetzt in einem Projektteam an einem völlig neuen Vertriebskanal – das ist Herausforderung pur. Und eine historische Chance. Für uns alle.“
    Karin Simonlechner, Assistentin der Leitung Sales, Doka Group
  • „Ich habe von der Kfz-Branche in die Doka Fertigung gewechselt und diesen Schritt noch nie bereut. Hier entsteht jeden Tag etwas Neues. Was für ein Unterschied zu früher!"
    Christoph Schartmüller, Mitarbeiter Rohrverarbeitung, Doka Group

Was wir bieten

Weltweite Präsenz

Mit unseren unzähligen Niederlassungen und Büros in mehr als 60 Ländern bieten wir Ihnen nicht nur interessante Job-Chancen, sondern auch die Möglichkeit, sich immer wieder neue Horizonte im Umgang mit Menschen und fremden Kulturen zu erschließen.

Umdasch Academy

Praxisnahe Ausbildung und konsequentes Training der wichtigsten Fähigkeiten, Kompetenzen und Methoden, die für den nachhaltigen Erfolg in einer sich wandelnden Arbeitswelt international notwendig sind:

  • Persönliche Fähigkeiten
  • Berufliche Qualifikation und ständige Weiterbildung
  • Methodik in Arbeitsstil und Problemlösung
  • Unternehmens- und positionsspezifische Fertigkeiten.

Werksgemeinschaft Umdasch - Verein für Sport und Kultur

Die Werksgemeinschaft Umdasch bietet vielfältige Betätigungsmöglichkeiten. Sie macht mehr aus Ihrer Freitzeit, weil Sie Ihnen einfach, zeit- und kostensparend die Ausübung von Sport- und Kulturaktivitäten unter Gleichgesinnten ermöglicht. Sicher ist auch für Sie etwas dabei. Am einfachsten klinken Sie sich in die Aktivitäten Ihrer Wahl ein, in dem Sie sich mit dem zuständigen Sektionsleiter in Verbindung setzen. 

mehr zur WGU und den Sektionen

Stärken Verstärken

Unser internationales High Potential Program macht aus guten Leuten Spitzenkönner und fordert und fördert zugleich. Es ist der Weg der Besten in die führenden Positionen. Weltweit.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Weil sich die Umdasch Group auch selbst als lernende Organisation versteht, genießen die Entwicklung und die Entfaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders hohen Stellenwert. Deshalb ist Ihr Engagement in einem unserer Unternehmen immer mit Wachstum an Wissen und Können verbunden – und mit Bewegung statt Routine und Stillstand.

Das Vital-Programm

Verantwortungsbewusst, motiviert und aktiv mit dem umgehen, was unsere Gesundheit ganz wesentlich mitbestimmt: Ernährung, Bewegung und Psyche. Die beiden Handlungsfelder Verhalten und Verhältnisse optimieren, Spaß daran haben und messbare und spürbare Erfolge erzielen – das ist Fit at work by Umdasch Group; ein Zusammenspiel aller positiven Kräfte im Management, in der Projektgruppe, auf allen Führungsebenen und bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Was wir sonst noch bieten

Ihre Mitarbeit bei Umdasch hat viele Vorzüge und am Standort Amstetten noch den „Heimvorteil des Mutterhauses“:

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Internationale Karriere durch Auslandseinsätze
  • Die Freizeit-, Kultur- und Sportangebote der WGU (Werks Gemeinschaft Umdasch), die die Menschen verbinden und zu gemeinsamen Aktivitäten anregen
  • Eine eigene Kantine mit einem besonders preiswerten Mittagessen
  • Einkaufsvorteile in der Stadt Amstetten.

Was wir erwarten

Berufliche Qualifikation

  • Sie sind fachlich ausgebildet, an den aktuellen Entwicklungen in Ihrem Fachbereich interessiert und auf der Höhe der Zeit
  • Sie können die „Werkzeuge“ einsetzen, die sie täglich brauchen; z.B. den Computer in Technik und Administration, die CNC Maschine in der Fertigung, den Stapler in der Logistik oder auch handwerkliches Gerät
  • Sie müssen sich in Englisch verständigen können (und am besten noch in einer anderen Fremdsprache). Das ist wichtig. Wir sind international aufgestellt – auf allen Ebenen
  • Sie sehen im lebenslangen Lernen keinen „Mangel an Wissen und Können“, sondern die Chance, Ihr (Berufs-)Leben anregend und zukunftssicher zu gestalten.

Selbstorganisation

  • Sie können Projekte und sich selbst organisieren: mit klaren Prioritäten und mit zielgerichteter und konzentrierter Arbeit
  • Sie können ausdrücken und begründen, was Ihnen persönlich und fachlich wichtig ist
  • Sie nehmen übertragene Verantwortung wahr und denken und handeln lösungsorientiert
  • Sie haben Stärken, die Sie verstärkt einsetzen wollen.

Sozialkompetenzen

  • Sie nehmen aktiv am Teamgeschehen teil, fördern Ideenentwicklung und Kooperation und unterstützen den Austausch von Erfahrung und Wissen
  • Sie pflegen die Kultur von Dialog und Feedback, die Methoden von Problemlösung und Entscheidungsfindung und können auch mit Konflikten gut umgehen
  • Sie können Gruppenprozesse wahrnehmen und sie als Führungskraft auch steuern
  • Sie gehen sensibel mit Werten, anderen Kulturen und fremden Verhaltensweisen um.

Persönlichkeit

  • Sie beweisen Commitment, sind offen und zugänglich und betreiben Ihre eigene Weiterbildung aktiv und konsequent
  • Sie identifizieren sich mit Ihrer Rolle, mit dem Team, mit Mitarbeitern und Zielen und haben eine positive Haltung Ihrer Umgebung gegenüber
  • Sie können unter Druck arbeiten und sind stressstabil
  • Sie sind zeitlich, räumlich und auch in Ihrem Denken flexibel
  • Sie sind bereit, die Initiative zu ergreifen, wenn einmal Not am Mann (oder an der Frau) ist.